新潟県と栃木県にて介護サービス施設の運営や、
建物の管理・メンテナンスを行っています。
〒950-2023 新潟市西区小新3791
2024年10月に開設する施設です。
近隣の医療機関等と連携をしながら、医療依存度の高い方を受け入れる住宅型有料老人ホームで、緩和ケアを提供するホスピスです。また、ホスピス内に「訪問看護ステーション」「訪問介護ステーション」を開設いたします。
〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町988-1
宇都宮市唯一の全室多床室の単独型ショートステイです。
経験の有無
年齢層
男女比
やればやる程自分自身も幸福になれることが介護のやりがいであると思っています。
H・Oさん
介護職員
正社員
〒946-0011 新潟県魚沼市小出島260-1
デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援事業所を運営しております。
経験の有無
年齢層
男女比
利用者様に「あなたがいてくれてよかったよ。ありがとう。」と声をかけていただき、とてもやりがいを感じています。
A・Sさん
介護職員
正社員
〒949-7421 新潟県魚沼市吉水342番地2
建物の快適な環境を維持する為の総合建物管理(設備メンテナンス、清掃業務、衛生管理)を行っています。
設備メンテナンスは建物の空調・給排水・消防設備などの点検・修理を行っており、清掃業務は、客室のベッドメイクや日常清掃をはじめ、ワックスがけなどの特別清掃を行っております。
またスタッフも、20代~60代までさまざまな年代の人がいて、アットホームな雰囲気で楽しく働けます。
未経験からでも徐々にスキルアップできる環境です。
経験の有無
年齢層
勤続年数
仕事だけ上手くできていればいいというわけではなく、
お客様や一緒に働く仲間のことを考えられているかが大事だと思っています。
多くの人は思うようにいかない時、
自分には何の問題がなく、相手が全て悪いと考えています。
一方、成功している人・幸せになっている人は、
同様の局面において自分自身を反省し、改善していく事を考えている人が多いです。
全ては、何事においても心の受け止め方で決まります。
オーエーシー企画ではこの仕事だけに使えることだけではなく社会で
生きる上で大切な考え方を学ぶ社員教育に力をいれており自己啓発の場を設けています。
「相手を考えて仕事をする」という考えがスタッフに浸透しているため、
職場環境がよく、長く続けてくださるスタッフが多いです。
主任やリーダーを含めて、スタッフ同士でのコミュニケーションをたくさん取るようにしています。
一緒に働くスタッフの様子を見て「あれ?」と思った場合は声掛けを行ったり面談を月に1回以上行うなどモヤモヤをそのままにしない環境です。
疑問に思ったことや気になったことは遠慮なく伝えてください。
気づきや要望、気になったことなどをなんでも無記名で書いて提出できる仕組みがあります。
正社員、アルバイト・パート問わず記入が可能です。
上がって来た内容はほとんど改善の動きを取っており、
働く環境やお仕事の質を上げていくために風通しのいい環境を作っています。
「こうすれば職場が良くなる」と思ったことはどんどん教えてください。
2024年より年間休日が120日になりました。
有給休暇の取得の推進も行っており、お休みもしっかり取っていただける環境です。
正社員は1時間から時間有給の取得も可能で、お子様の急な発熱や通院等でちょっと抜けたいときに使えるのでとても便利です。
残業時間も月平均5時間となっており、ワークライフバランスを大事に働けますよ。
業務に関連する資格の取得に対して受講料や受験料の補助を行っています。
未経験から入社して、入社後に資格を取得したスタッフも多数活躍しています。
スキルアップの為に別の資格取得へのチャレンジも大歓迎。
お仕事の幅を広げていくことも可能ですよ。
オーエーシー企画では、安心してお仕事を始めていただけるように研修をしっかりと行っています。
未経験者・経験者問わず最低1ヶ月は専属の指導担当が付いて、個人の進捗やスキルに合わせてお教えしていきます。不安のない状態になってから一人立ちをしていただくのでご安心ください!介護などの技術に関する勉強会を定期的に行っており、スキルアップも出来る環境です。
入社後1週間程度、専属の指導担当がお仕事をお教えしていきます。
複数名のチームでのお仕事なので分からないことはすぐに聞いてくださいね。
試用期間の3ヶ月は専属の指導担当が付いてお教えしていきます。
現場の特徴や使う機械や工具の種類をはじめ、メンテナンスの技術などを丁寧にお教えするので安心して始めていただけます。
インタビュー
やればやる程自分自身も幸福になれることが
介護のやりがいであると思っています。
H・Oさん
介護職員
正社員
入社したきっかけを教えてください。
おじいちゃん、おばあちゃんと接するのが好きだったからです。
元々営業をしていましたが、月々のノルマに追われている自分を振り返り、自分は楽しめているか、ふと疑問に思ったことがきっかけで、元々興味のあった介護の世界に足を踏み入れました。
現在のお仕事を教えてください。
介護職です。現場経験は3年で、リーダーを任されています。
介護職員としてもリーダーとしても、まだまだ未熟ですが、介護職リーダーとして現場で働いています。
交代のシフト制で、日勤・夜勤とありますが、やることに大きな違いはなく、一人で仕事をする時間帯がほとんどない為、余裕を持った仕事ができます。
また、リネン委員の一員としてオムツや物品・リネン関係の発注や管理をしています。
お仕事の楽しいポイントややりがいを教えてください。
利用者様にありがとうと言われた時です。
自分の力で相手に何かをすることで相手が幸福を感じる。それを見て自分も幸福を感じます。
SNSの普及で直接人と関わることが少なくなった世の中で、仕事としてそういった環境に身を置けること、やればやる程自分自身も幸福になれることが介護のやりがいであると思っています。
オーエーシー企画の働きやすいと感じるポイントを教えてください。
シフト制で、毎月希望休や年給を取りやすいところと、人間関係が良いところです。職員同士の距離感が近く、何かあったらすぐに相談できる先輩や上司がいるのでいつも安心して業務に取り組むことができます。
技術や知識だけが求められるものではなく、人間性を重視しているので、個人の目標・モチベーションを高く保てると思います。
応募を考えている⽅に向けてメッセージをお願いいたします。
オーエーシー企画は人間性重視の会社です。
私も未経験でスキルも知識もなく、右も左も分からない状況でしたが、周りの先輩、上司の方々が優しく丁寧に教えてくださり、私も早く先輩方に恩返しがしたいと思っていて、人間として大きく成長していると実感しています。
介護員としても人間としても大きく成長できるので、とても良い職場だと思います。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
インタビュー
利用者様に「あなたがいてくれてよかったよ。ありがとう。」
と声をかけていただき、とてもやりがいを感じています。
A.Sさん
介護職員
正社員
入社したきっかけを教えてください。
父が雲雀ヶ丘で働いていて、未経験の私に「とても働きやすく、未経験でもきちんと教えてくれるところだよ」と声をかけてくれたのがきっかけです。
現在のお仕事を教えてください。
ショートステイで働いています。入社8年目となりました。リーダー職として働いています。周りのスタッフと一緒に現場で早番、日勤、遅番、夜勤を協力しながら勤めています。リスクマネジメント委員会にも所属し、社内研修や施設の環境整備等にも携わっています。
お仕事の楽しいポイントややりがいを教えてください。
利用者様に「あなたがいてくれてよかったよ。ありがとう。」と声をかけていただき、とてもやりがいを感じています。
オーエーシー企画の働きやすいと感じるポイントを教えてください。
職員全員がお互いに声をかけ合って仕事ができるため、とても働きやすいです。また、会社の特徴として能力よりも人間性を重視するということから、普段から考え方や物事の受け止め方というものを一人ひとりが意識して働いているので人間関係も良いです。
応募を考えている⽅に向けてメッセージをお願いいたします。
未経験で入社し、現在は働きながら介護福祉士の資格も取得しました。お互い様の精神や助け合いの雰囲気がありとても居心地のいい職場です。そんな職場で一緒に働いてみませんか?お待ちしています。